通过4月底摸底调查显示,全盟“零转移家庭”户数为2514户,涉及人员7415人。其中牧民5675人,农民1740人,分别占总人数的76.5%和23.5%。从年龄结构看,18岁以下人员1262人,18—25岁人员1421人,25—35岁人员1846人,35—60岁人员2734人;从文化程度结构来看,小学及以下文化程度的2421人,初中文化程度的3382人,高中及中专文化程度的1140人,大专及以上文化程度的277人。
对“零转移家庭”成员培训与就业愿望进行了重点调查了解。参加采掘业培训意向的有70人,建筑业127人,制造业31人,批零贸易餐饮业364人,交通运输业393人,社会服务业698人,种植养殖业596人,其他行业385人。转移就业意向中,灵活就业、自主创业、进入工矿企业务工的分别为1609人、1051人和1046人。
对“零转移家庭”进行摸底调查的基础上,根据其培训与就业意向,对近三年援助目标任务进行了分解。今年,通过征集适合农牧民转移就业的就业岗位,加强“订单”、创业培训,拓宽安置渠道等方式,以18—25岁青年劳动者为重点,完成751户的转移就业任务。主要途径有:
㈠开发公益性岗位
开发环卫、绿化等公益性岗位2000个。通过基层劳动保障平台,进嘎查(村)、入牧(农)户,将2000个公益性岗位全部送到“零转移家庭”成员手中。
㈡扶持自主创业
今年,全盟将开展农牧民创业培训20期,计划培训农牧民400人。将“零转移家庭”成员纳入到创业培训和小额担保贷款范围之内。通过适当提高培训补贴等方式,鼓励有条件的地区,在嘎查(村)开办创业培训班,降低农牧民培训成本。
㈢争取大项目安置
通过主动上门服务,加大力度推进《空岗报告制度、用工备案制度》的落实,与盟内各大工矿企业达成意向,使企业适当招用盟内转移就业农牧民。
㈣开发社会服务业、交通物流业岗位
通过开发以服务业、交通物流业为主的三产岗位,征集就业岗位6000个。
对“零转移家庭”成员提供专门服务,进行职业指导,对达成就业意向、并有培训愿望的人员进行登记,认真组织就业前培训。对“零转移家庭”的申报和援助全部实行实名制登记,建立登记和援助的电子档案,实施动态管理。