今年以来，各地就业部门以社区劳动保障平台为依托，深入企业积极争取就业岗位，通过落实再就业扶持政策、开展职业培训等方式，广泛安置城镇各类人员就业，取得了良好成效。

1、以岗位征集为突破口，积极安置就业。尽管受金融危机影响，今年盟外岗位征集量较去年同期少，但盟内岗位却比去年有所增加，并且岗位利用率也有所提高，尤其是民营企业的安置效应增幅较大。截止5月底，全盟累计征集就业岗位46927个，完成年任务的52.14％，其中征集盟内岗位33474个，占已征集岗位总数的71.33％，同比增长8.77％；征集盟外就业岗位13453个，占岗位总数的28.67％。安置城镇各类人员12854个，完成年任务的64.27％。其中民营企业安置城镇各类人员5561人，占安置总量的43.26％。

2、积极落实政策，扶持就业困难群体。截止目前，各地通过兑现岗位补贴、社会保险补贴等政策共安置下岗失业人员2544人，完成年任务的50.88％；通过公益性岗位、灵活就业等渠道安置就业困难人员1047人，完成年任务的52.35％，同比增长17.77％。

3、以职业技能培训为抓手，有针对性地开展培训。从去年12月以来，各地就业部门深入企业，详细了解企业的用工和培训需求，与企业签订订单协议，同时与盟内的职业院校配合，共同开展培训，提高培训的有效性和针对性。截止目前各地累计为城镇各类人员举办培训班124期，培训人员5574人，完成年任务的46.45％，其中开展技能培训班92期，培训城镇各类人员4391人，完成年任务的62.73％。通过培训使4438人实现就业和再就业，培训后就业率达80％。